반응형 부자들의서재1 부자들의 서재 ㅡ PART1. 목표의 힘 1.『Start With Why』* 사이먼 시넥은 모든 조직과 리더의 커뮤니케이션은 세 가지 층위로 나뉜다고 설명합니다.1) Why (왜) – 왜 존재하는가? 왜 이 일을 하는가? (가장 중심)2) How (어떻게) – 어떻게 하는가? 어떤 차별성이 있는가?3) What (무엇) – 무엇을 하는가? 어떤 제품/서비스를 제공하는가?> 대부분의 사람과 조직은 ‘무엇(What)’부터 말하지만, 훌륭한 리더는 ‘왜(Why)’에서 시작한다고 강조합니다.*사람은 ‘무엇’이 아니라 ‘왜’에 감동한다사람들은 무엇을 파는가보다, 왜 그것을 하는가에 더 감동하고 충성한다.예: 애플은 "우리는 기존에 도전하고, 다르게 생각합니다(Why)"→ "우리는 디자인이 훌륭하고 직관적인 제품을 만듭니다(How)"→ "그래서 우리는 컴.. 2025. 5. 23. 이전 1 다음 반응형
