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인적 자본(Human Capital)은 개인이 지닌 지식, 기술, 경험, 교육 등과 같은 비물질적 자원을 의미합니다.
이는 개인이 경제 활동에서 가치를 창출할 수 있는 능력으로, 회사나 국가 경제 발전에 중요한 요소로 간주됩니다. 인적 자본의 가치는 교육, 훈련, 경험 등을 통해 축적되며, 이러한 자산은 노동 시장에서 더 나은 성과를 낼 수 있게 해줍니다.
인적 자본의 특징은 다음과 같습니다:
1. 지식과 기술:
개인이 교육을 통해 습득한 지식이나 직무에서 얻은 전문적인 기술이 포함됩니다.
이 지식과 기술은 생산성을 높이는 중요한 자원이 됩니다.
2. 경험과 능력:
오랜 시간에 걸쳐 축적된 경험과 개인의 능력도 인적 자본의 중요한 부분입니다.
다양한 경험을 통해 문제 해결 능력이나 리더십을 발휘할 수 있습니다.
3. 건강과 체력:
건강도 인적 자본의 한 부분으로, 생산성과 직결됩니다.
건강한 노동자는 더 오래, 더 효율적으로 일할 수 있습니다.
인적 자본은 경제 성장과 기업 경쟁력의 중요한 원천이며,
한 개인의 인적 자본을 증대시키는 방법에는
교육, 직무 훈련, 건강 관리 등이 있습니다.
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